筑牢纪律防线 护航青春成长︱市规划资源局开展年轻干部专题纪律教育培训

会上，各部门负责人结合工作实际，开展针对性纪律教育，其中：

办公室从保密事项范围、保密工作纪律、泄密风险环节以及违反保密纪律的常见情形四个方面，详细介绍了保密工作相关规定，提醒大家筑牢保密防线；

组织人事处聚焦干部管理突出问题，重申公职人员兼职、出入境管理、考勤请假、重大事项请示报告及“八小时外”监督等制度规定，进一步强化年轻干部政治意识、纪律意识、规矩意识；

法规处立足依法行政，通过典型案例剖析，引导年轻干部树牢“法无授权不可为、法定职责必须为”理念，在工作中做到主体合法、程序合法、期限合法；

计财处紧扣财务管理规范，详细讲解预算执行、经费使用、政府采购等财经纪律要求，结合审计发现问题，为年轻干部划清财务纪律红线；

机关纪委以近年来违反中央八项规定精神典型案例为镜鉴，剖析“四风”问题新表现，并延伸解读《杭州市机关工作人员作风和效能问责办法》，强调要始终保持作风建设高压态势，抓早抓小，防微杜渐。

潘希统结合自身成长经历，与年轻干部亲切交流，提出四点期望：

• 要“正身律己，令行禁止”。从职业生涯起步阶段就养成守纪律讲规矩的好习惯，系好“第一粒扣子”。

• 要“志存高远，慎始慎终”。以案为鉴，树立正确人生观，在成长道路上始终不忘初心、抵御诱惑。

• 要“珍视荣誉，薪火相传”。将个人成长融入单位发展，共同维护集体荣誉，让优良作风代代相传。

• 要“明辨是非，守住底线”。在工作中严格依法依规，在生活中保持理性克制。

潘希统强调，年轻干部是规划资源事业的生力军，要珍惜组织培养，在严守纪律中成长成才，努力成为可堪大任的栋梁之才。

此次培训通过专题辅导、案例剖析和领导寄语相结合的方式，为年轻干部上了一堂生动的纪律教育课。参会人员纷纷表示，将牢记嘱托、严守底线，以更加饱满的热情和严谨的作风投入工作，为全市规划资源事业高质量发展贡献青春力量。