不负韶华 砥砺奋进 | 征收中心2023年度年轻干部成长营 学员的成长与收获

为抓好年轻干部培育工作，征收中心于2023年10-12月面向中心年轻干部成长营组织了共五期培训，结业后，学员们结合所学所得，形成心得感悟，并基于个人视角就培训组织、本职工作等提出意见建议，为本次培训课程交上一份总结性“答卷”。

本次培训教学结合，受益匪浅。“教师”身份让我详细梳理中心内控制度，加强履职；“学生”身份使我系统学习各项业务知识，拓宽视野。同时，也有很好的平台和各科室的小伙伴沟通交流，增进感情。希望以后能抓住更多机会，把理论知识与工作实践相结合，下到田间地头、基层一线开展工作，走出“铁脚板”，练出“硬肩膀”，以学促干，不断提高履职能力。

通过此次“新老传帮带”培训活动，让我们年轻干部不再局限于科室内部业务，而是全方位学习中心整个业务流程，打破业务“壁垒”，有效衔接了土地房屋征收和国土整治，更好地认识到中心工作业务的综合性和有机性。今后，我会尽快将自己所“学”转化成自己所“能”，不断练好内功、提速强能、适应岗位需求，努力做到提笔能写、张口能说、遇事能成的“三能型”青年干部，为推动中心工作贡献青春力量。

一是要以“整体”的眼光去学习业务。打破零碎学习各项业务的习惯，不仅仅是学习国有和集体征收的相关程序和规范，更是要学习源头征地管理、末尾的拆房工地管理等业务知识。二是要以“细节”的眼光去学习业务。在学习相关业务知识的基础上，更要结合实践中的相关案例进行仔细分析，抓好细节、找到关键。以抓细、抓实的心态学习好业务知识，有助于提升个人业务素质和水平。

天时人事日相催，冬至阳生春又来。自八月入职以来的四个月转瞬即逝却又受益良多，五期培训也弹指一挥但又收获颇丰。通过此次培训，我因感受到距离成为领导和同事的得力助手仍有较大差距而心存紧迫，也因此次培训收获满满而又憧憬未来。今后的工作中，我将不负韶华，以奋斗姿态彰显青春底色，用实际行动回报组织培养，努力为中心发展贡献力量。

这次年轻干部培训整体氛围比较轻松，内部管理制度、土地征收业务、房屋征收补偿、回迁安置这几块内容在之前相关的培训中已经有了一定的了解，这次可能因人数较少，氛围比较适合随时提问，所以问答的过程利于我们更深理解具体业务的细节。而在准备土地整治这块业务内容，以输出倒逼输入时，也让我有了更多更深的思考。

这次培训的每一位老师都是立足科室工作，从如何更好开展工作出发，切实分享包括业务知识、工作流程、工作方法等在内的一系列内容。在向各位老师学习的过程中，我逐渐学会面对工作时如何站在一名工作人员的角度思考问题，完成了从“学生”到“工作人员”的角色转换。

从内控管理到具体业务，从规范行文到熟悉业务，五节课带给我的不仅是对中心职能业务体系的全面架构，更多的是对我接下来工作生活的精准指导。一是要讲规矩，“无规矩不成方圆”，工作程序凝练前辈们的经验和智慧，是保障工作效率的前提，坚持以程序为保障，扎实有效推进工作。二是要讲方法，“蛮干不如巧干”，“按部就班”的另一层含义是不懂变通，工作要提前谋划分析，研判难点堵点，有针对性地开展工作。

五次培训收获颇丰，加深了我对于征收中心相关业务的理解，同时也提升了我当前信访工作的办理效率，使我更能站在群众的角度思考问题、分析诉求，做群众的“知心人”。希望今后的相关培训能够有更多机会参与现场实践，提高自身本领、增长才干智慧，克服“本领恐慌”，有机会学习不同条线的业务知识，参与到全中心各项工作中。