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5月27日，我局召开新提拔副处职领导干部任前集体谈话暨家属座谈会。局党组书记、局长何流同志进行任前集体谈话，对新提拔副处职领导干部及其家属提出要求和希望。会议由局党组成员、副局长潘文辉同志主持。
座谈会上，何流同志对新提拔的副处职干部提出四点要求。
一是尽快转变角色，加快提升履职能力
要以强烈的转型意识，迅速适应环境、摆正位置、重新定位，主动融入大局，争取在短期内打开工作局面。要主动加强业务学习、尽快补齐短板，积极主动地适应新岗位、新角色要求，在学懂弄通相关理论知识的基础上，强化实践历练，在学中干、在干中学，不断提升辩证思维和解决实际问题的能力，增强推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领。
二是强化担当意识，全力推进各项工作
要有一个清醒的认识，扑下身子，埋头苦干，踏实工作，以优异的成绩回报组织和群众的信任，以实际行动服从大局，支持全局建设，做讲大局、讲奉献、讲风格的干部。要树立强烈的事业心和责任感，把工作当作一项事业对待，把工作的过程当作锻炼和提高自己的过程，高标准、严要求，切实增强工作积极性、主动性和创造性。
三是强化进取意识，持续改进工作作风
要深刻领会中央八项规定及其实施细则精神的核心要义，严于律己、以身作则、率先垂范，带领单位部门分管人员形成合力，营造干事创业、风清气正的良好氛围。要着力增强大局观，把对上负责和对下负责真正结合起来，深入广泛听取各方面意见建议，切实提升领导和管理能力。要加强工作谋划的统筹性，加强任务执行的计划性，加强细节把控的严密性，为全局工作走在前列贡献积极力量。
四是强化廉政意识，筑牢拒腐防变底线
要提高定力，树牢“底线”意识、绷紧“红线”之弦，廉洁从政、干净做事、慎独自律。要保持本色，“常修为政之德，常怀律己之心，常思贪欲之害，常戒非分之想”，做到秉公用权、依法用权、为民用权。要自觉接受监督，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，时刻保持警醒，接受组织和群众的监督。要认真履行“一岗双责”，加强对干部的日常监督和管理，带动一方营造风清气正的好环境，营造良好的政治生态。
何流同志结合学习习近平总书记关于家庭家教家风建设的重要论述，深入剖析发生在我局的违纪违法案例，希望干部家属引以为戒、举一反三，自觉保持清醒的头脑、高度的警觉，做一个支持、监督家人廉洁从政、秉公用权的廉内助、贤内助、勤内助。
一是当好“廉内助”，加强对干部的监督提醒，当好八小时以外的“监督员”，经常“拉拉袖子提提醒”，守住自家“廉洁门”，吹好廉洁“枕边风”，念好家庭“廉洁经”，帮助干部堂堂正正做人、清清白白做事、认认真真工作。
二是当好“贤内助”，家属和子女要自觉抵制特权思想，发扬家庭美德，促进家庭和睦，培育清廉家风，明事理、共经营，顺时多提醒、逆时多鼓劲，保持守德、守纪、守法的良好家庭风气，让家庭成为心灵的避风港、事业的加油站。
三是当好“勤内助”，生活上多关心、工作上多支持，遇事多沟通、多商量，相互理解、相互信任、相互支持，共同营造健康和谐的家庭氛围和家庭生活，为干部干事创业提供家庭支撑。
会上，派驻市局纪检监察组副组长窦顺山同志对新晋升副处职领导干部进行任前集体廉政教育。
要在思想上对标对表，学会在习近平新时代中国特色社会主义思想中寻找工作思路和方法。要在行动上看齐追随，认真学习业务知识，系统掌握多个方面的知识，着力提升胜任本职工作的能力。
要想干事，做到“雁过留声、人过留名”。要能干事，扑下身子真正干一些使人民群众受益的实事好事。要干成事，发扬钉钉子精神，以实绩见真章。
要“慎初”，遵规守纪、抵制“四风”，时刻用纪律法律来约束自己的一思一念、规范自己的一言一行。要“慎微”，从大处着眼，从小处着手，虑于微，防于小。要“慎行”，秉公用权、严以用权，自觉净化朋友圈、管好生活圈。
会上，新任职干部和家属代表进行了交流发言。
六合分局党组成员、副局长武志强表态，要始终牢记党的宗旨，切实加强党风廉政建设，坚定政治立场，端正行风、家风，自觉做到身端影正，以身作则。要树立正确的政绩观，深入实际，面向基层，求真务实，时刻保持清醒头脑，处处严格要求自己，自觉接受大家监督，做到自重、自省、自警、自励。
信息中心副主任汪洋表态，要聚焦系统互联互通和数据一数一源，打造智慧规划资源管理大平台；要聚焦攻坚场景，推动AI、区块链存证等新一代信息技术在业务审批、土地储备等领域落地；要聚焦数据共享和授权运营，大力推进全程网办，让群众办事更省心、部门协同更顺畅，让数据发挥更大价值。
土储中心计划处副处长孙忞表态，要做到大事讲原则，小事讲风格，顾全大局，不存一己之私，不争一己之得，尊重领导，团结同事，工作中坚持上下一心，对外始终保持一个声音，一个步调，与同事多交流、多探讨，发挥团队优势，聚焦保障发展。
两位家属代表表示，将把“遵规守纪、以严治家，修身律己、以廉齐家，力戒骄奢、以俭持家”贯穿于每一个平凡的小日子，做良好家风的守护者，帮助爱人树牢思想防线、用权底线、纪法红线。在工作上，当好勤内助，让爱人没有后顾之忧；在作风上，当好廉内助，该提醒时就提醒，该把关时把好关，做好监督；在生活上，当好贤内助，尽力营造温馨和谐的家庭氛围。
来源：人事处、机关党委
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审 核：陶乐
审 稿：朱佳
发 布：潘昕
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原文始发于微信公众号（南京规划资源）：我局召开新提拔副处职领导干部任前集体谈话暨家属座谈会
