同衡快讯 | 2022年度夏季长三角分院总工质量巡查与交流活动圆满完成

导

读

徐  刚

清华同衡规划设计研究院 副总规划师兼总工办主任

院副总规划师兼总工办主任徐刚首先介绍了总体城市设计的发展脉络，并总结出总体城市设计的五点诉求内容，即完善设计内容、形成顶层共识、解决特定问题、探索新型模式及其他。指出总体城市设计的本质是“宏观”城市设计，是城市价值的空间载体，也是空间策略的应用推手；它是城市价值的输出手段也是城市管理的核心诉求，城市的形象风采来源于其价值特色，同时能够综合反映城市的管理水平。

他结合我院项目实践谈了总体城市设计的问题对策和目标，提出了彰显魅力的特色设计、解决问题的需求设计、面向实施的行动设计、凝聚共识的全民设计四项应对策略，并详细讲解了提升设计可实施性的工作重点。

最后，他提出总体城市设计是城市的设计总纲，也是城市的管理共识。未来的总体城市设计要实现：意识要从“空间美化”走向“价值增长”；主体从“主观设计”走向“多方营造”；成果从“前置理念”走向“后续实干”；设计要“实用、适用、管用、好用”。

曹宇钧

清华同衡规划设计研究院 副总规划师兼湾区分院院长

院副总规划师兼湾区分院院长曹宇钧首先介绍了城市更新的工作背景以及相关概念，讲解了城市更新思路与模式的发展趋势。然后以“济南城市更新专项规划”为例详细介绍了城市更新规划的方法。

在《济南城市更新专项规划》中，以城市体检为基础，系统梳理更新资源，评估既有更新工作。首次提出“更新圈层”理念，并构建“1+4+N”更新实施内容体系；健全更新规划传导机制；以城市更新为抓手推动节能减碳；探索可持续的更新模式，从“开发模式”向“经营模式”转变，实现共同缔造。在规划过程中统筹规划和顶层设计，解决以动力不足为主的更新改造瓶颈问题，完善政策机制，使得城市更新专项规划成为指导和部署全市城市更新工作的纲领性文件，为城市更新相关规划和计划的编制，以及政策制定提供依据。

讲座内容详实、针对性强、值得借鉴，总师语言生动且不乏幽默。分院的同事们适时进行了提问，与会总工们根据难点问题给予了清晰地解答和建议。

长三角分院是北京清华同衡规划设计研究院有限公司（下称“总院”）全资管理的、非独立法人的分公司，总院总工程师相秉军兼任分院院长。长三角分院是总院拓展长三角地区市场的基地和对接总院全口径开展业务的重要平台，是“综合业务部门”。分院是总院在长三角地区项目和客户的驻地维护平台，是总院实现与地方规划设计实践深度融合的重要窗口。作为江苏省研究生工作站和苏州智库联盟成员单位，分院亦是总院在长三角地区扩大社会影响和强化学术地位的重要分支机构。