规划问道

中国民企研发创新发展报告

中国民企研发创新发展报告
文:任泽平团队

摘要

本篇报告更新2022年民企研发创新的细分项二十强排行榜,并从宏观维度总览我国民企创新研发的现状和发展瓶颈,并予以建议。

民营企业是市场活力的源泉,是国民经济研发创新的第一主体和核心引擎。民营企业在我国社会研发投入占比达78%,是推动科技创新和产业升级的主力军。同时民企贡献了70%以上的技术创新成果,集中了全社会80%的国家专精特新小巨人和90%的高新技术企业,是我国走向高质量发展的重要基础。

我国在民企助力下创新型国家行列,在综合研发投入水平、知识产权综合实力迈上新台。2022年中国以17.9%的世界研发投入占比超越欧盟成为全球产业研发投入第二大经济体及区域,PCT国际专利申请量连续三年位居世界第一。

具体看民企研发的贡献有:1)头部民企保持高研发投入,民企在高新技术企业中的总资产与收入占比均在八成以上,是中国高新技术创新的主力军;2)民企发明专利呈现产业化趋势,2022年发明专利产业化率创36.7%的新高,专利支撑实体经济能力不断提升;3)企业规模上中小微企业自主创新动力更强、获得的政策关注更高;4)创新领域上民企创新聚焦高端制造业,制造业创新投入占比高达96%。
领头民企在培育创新力的特点上“和而不同”:它们重视企业技术研发和科技人才培育;以客户至上,根据市场需求进行技术迭代;进行先进的组织管理和制度设计保障创新;具备卓越的领导才能和战略思维的企业领袖;拥有整合全球战略资源的能力;布局差异化赛道,增强先发优势等。
民企创新依旧面临诸多挑战1)研发的融资成本较高、外部资源渠道相对偏低,超七成企业外部研发融资占比不足10%;2)我国基础研发占比较低,企业参与基础研发占比进步空间巨大。3)科研人才尤其是高端人才相对缺乏。4)行业研发投入发展不均衡,一些行业创新性龙头较少。5)外部交流环境的不确定性较大,发达国家的管制封锁形成阻力。6)需要实现研发和商业转化的平衡。
近期集中释放政策红利,为民企创新作用正名助力。民企创新离不开政策扶持和社会支持,建议多维度支持企业创新维护繁荣交流的市场大环境是民营企业创新攻坚的后盾;一揽子融资政策金融赋能;提供专业的知识产权保护服务,降低民营企业维权成本;重视基础学科教育,培育引进关键人才;落实中小企业培育支持体系,推动企业在产业链内部协同发展;社会组织做好企业的“助推器”和“协调器”等。
科技时代下中国涌现出一批具有“企业家精神”的创新创业者,他们正是实现高质量发展的“源头活水”。在现代化市场经济框架下,企业家精神是最重要的生产要素之一,同时企业家在创新、税收、就业等方面回馈社会。中国经济潜力大,各界一起把发展放在首要任务,切实激励企业信心、全力支持科研创新,放水养鱼,中国一定能加速走向高质量发展通道。

目录

1  民企研发创新细分二十强排行
1.1  民企研发投入二十强排名
1.2  民企授权发明专利二十强排名
1.3  上市民企研发人员二十强排名
2  民营企业的创新作用
2.1  民营企业创新的理论基础
2.2  民营企业助力中国进入创新型国家行列
3  领头民企培育研发创新力的特点
民企创新面临的挑战
如何激发民营经济创新活力?

正文

民营企业是市场活力的源泉,是国民经济研发创新的第一主体和核心引擎:民企贡献了70%以上的技术创新成果,集中了全社会80%的国家专精特新小巨人和90%的高新技术企业,是我国实现科技创新及产业升级的核心主体。当前中国经济从高速增长转向高质量发展,民营企业在我国社会研发投入占比达78%,是我国实现高质量发展的重要基础。
2023年7月19日《中共中央国务院关于促进民营经济发展壮大的意见》提出“支持提升科技创新能力,加快推动数字化转型和技术改造”。11月27日央行等八部门联合印发的支持民营经济的25条具体举措,进一步推动民营企业的融资难度下移、结构优化。
本篇报告是中国民营经济系列第五篇,更新2022年民企研发创新各细分项的二十强排行榜,并从宏观维度总览民企科技研发的现状和发展瓶颈,分析中国民企的创新表现并给予建议。至 2023年3月,全国民营企业登记数量超4900万户,民营企业在企业总量占比达新高至92.3%。中国民营经济潜力大,各界一起全力支持创新,把发展放在首要任务,放水养鱼、支持创新,一定能走向高质量发展通道。

1  研发创新细分二十强排行
研究方法上,本研究在前篇《创新力综合排行榜》的基础上,更新研发细分维度排名。我们参考全国工商联、国家知识产权局等相关数据,并结合Wind、Himmpat、incopat等数据库和企业年报对中国民营企业相关数据进行汇总。具体指标上,以研发投入费用、授权发明专利数和企业人数为核心代表项,筛选出2022年民营企业在各细分维度前二十名企业,得到2022年民营企业研发投入支出二十强等排名。
研究主体选择上,本研究范围是中国境内注册及经营的民营企业,即法律主体及核心业务位于中国内地,研究范围不包括中国港澳台地区,股权结构上为排除国有企业、国有资产为控股或最大股东企业、外商投资企业控股以外的民营企业;在时点选择上,本研究采用2022年度的研发投入、发明专利授权数和研发人才量等相关数据作为民营企业创新力排行的主要依据。
1.1  企研发投入二十强排名
企业研发费用投入作为衡量研发绝对强度的第一代表指标,二十强企业排行榜反映了中国民营企业研发投入的领导主体,是4900万户民营企业深耕研发创新的代表。
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1.2  民企授权发明专利二十强排名
我国授权专利包含发明专利、实用新型专利和外观设计专利三种类型。其中,发明专利授权量为专利口径门槛最高、最具有含金量和创新性代表的指标。
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1.3  上市民企研发人员二十强排名
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2  民营企业的创新作用
2.1  民营企业创新的理论基础

熊彼特的企业家创新理论,为尊重民营企业家的社会贡献提供了常识性思想。在1912年发表的《经济发展理论》一书中,熊彼特提出了“创新”(innovation)这一概念。将企业家精神与创新活动的关系进行系统性论述,指出企业家精神是创新活动发生的前提,是实现经济增长的重要动力,进而从理论层面论证了企业家精神对社会发展的深刻意义。此外,熊彼特提出创新的五种模式:产品创新、工艺创新、市场创新、资源创新和组织创新,开创了技术创新理论,论证“创造性破坏风暴”(the gale of creative destruction)是经济结构迭代变化的内生演变机制,由其理论演变出的创新经济学目前已经成为经济学研究的重要分支。

在现代化市场经济框架下,企业家精神是最重要的生产要素之一,同时企业家在创新、税收、就业等方面回馈社会。民营经济与市场化是推动中国创新的重要因素。企业家决策具有“少数人智慧”、“没有标准答案”、“依靠直觉与想象力”等鲜明特点,这意味着企业的创新发展要面对较高的试错风险,亟需各类政策予以鼓励与呵护。在中国,民营企业家引领了大量创新活动。在通过创新活动赚取财富的同时,他们积极回馈社会,为就业、税收等做出了不可磨灭的贡献。在高新科技创新方面,中国涌现出一批具有“企业家精神”的民营企业家,成为时代的弄潮儿。

2.2  民营企业助力中国进入创新型国家行列
民营企业是国民经济研发创新的第一主体和核心引擎,在创新投入、专利申请、专利产业化等方面发挥重要作用,助力中国进入创新型国家行列。
中国进入创新性国家行列,综合研发水平迈入新台阶。研发投入总量上,2021年中国研发投入总额达美国投入总额的82.83%,高于GDP之比,研发总投入稳居世界国家第二。研发投入世界占比上,2022年中国以17.9%的世界研发投入占比超越欧盟成为全球产业研发投入第二大经济体及区域。经济结构上,中国国内研发支出占GDP比例稳步上升,2016-2021五年间年均增长约2.96%,横向对比研发占比已经超越部分高收入发达国家水平。
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中国知识产权综合实力不断增强,PCT专利申请量位居世界第一。知识产权对国家科技进步、企业经营安全有着重要的推动作用。根据《中国知识产权发展状况评价报告》,2022年我国知识产权国际比较指数得分79.56,较上年增长0.67,排名世界第八。其中发展环境、产出能力、市场价值等分项排名均跻身世界前十,深刻表明我国知识产权综合竞争力稳步提升。发明专利层面,中国申请人提交的PCT国际专利申请量于2019年赶超美国并连续三年位居世界第一。2001-2021年,中国PCT专利申请量的年化增速达20%,远超韩国(12%)、日本(7%)、美国(2%)。
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民营企业是中国高新技术创新的主力军,头部民企保持高研发投入。在高新技术企业中,民营企业的总资产占比与收入占比均逐年升高。从2007年总资产占比71.5%、总收入占比62.9%,到2020年占据86.3%与81.5%,民企成为科技创新与产业升级的中坚力量;民营企业在研发强度上头部效应更加显著。2021年中国规模以上民营工业企业的创新费用支出为10272.3亿元,是规模以上国有企的22.2倍,共开展创新活动308824个,是规模以上国有企的78.1倍。
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民营企业发明专利呈现产业化趋势,专利支撑实体经济能力不断提升。专利产业化的过程是将专利投放到市场并转化为商业价值,是企业竞争的重要手段。2022年我国发明专利产业化率从2018年32.3%稳步提高至2022年36.7%,反映出我国发明专利支撑实体经济能力稳步提升。2022年不同规模企业的发明专利产业化率从高到低依次为:中型企业(55.4%)> 大型企业(50.9%)> 小型企业(45.3%)> 微型企业(22%)。
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企业规模方面,中小微企业自主创新动力更强、获得的政策关注度更高。中小企业市场敏感度高、机制灵活、更具效率,往往实现“从0到1”的创新。据国家知识产权局统计,2021年中小企业在国家知识产权优势示范企业中占比超76%,平均有效发明专利拥有量和知识产权质押融资平均件数远高于全国企业平均水平。国家级专精特新培育体系中,小微企业也更加受到重视。对比专精特新不同批次中不同规模的企业占比,小微企业从第一批的不足30%,到第四批首次超过半达56%。
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创新领域上聚焦高端制造业,制造业创新投入占比高达96%。2021年规模以上工业企业的创新费用总计为28789.5亿元,其中制造业占比达95.6%。分行业来看,民企发展计算机、通信和其他电子设备制造业顺应了5G、人工智能、数据中心等高端制造与新基建的大势,创新投入高达5730亿元,远超位于第二三四排位的电气机械和器材制造业(2524亿元)、汽车制造业(2488亿元)、黑色金融冶炼和压延加工业(2273亿元)。
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3  领头民企培育研发创新力的特点
研发投入排行的入榜企业作为民企的“领头羊”,是市场经济下民营主体培育创新能力的缩影。他们的经验“和而不同”,为4900万户民营企业培养创新力提供方法论,尤其在研发投入、客户需求、组织管理、领导力、资源调配等方面具有指导意义。
第一,重视企业技术研发和科技人才培育。人才是科技创新之本,是提高企业竞争力的核心要素,民企均注重科研经费的投入和相应科研人才的积累。2022年华为投入研发金额全球排名第四,仅次于谷歌、脸书和微软。研发费用占全年收入的25.1%,而同期苹果的研发投入占比仅为6.7%。华为持有有效授权专利超过12万件,研发员工占比达55.4%。2022年腾讯内部研发人员占比达74%,这意味着平均每四个腾讯员工中,就有三个从事研发工作。
第二,客户至上,根据市场需求进行技术迭代。“以人为本”是创新的牵引,领头创新民企都注重用户需求的体察,坚持客户至上原则。华为抛弃唯技术论,采取“咨询-培养-认证”端到端的人才培养方案,目前已累计为全球260多家运营商培养超过190 万数智化人才。全面开放50多个场景化云服务,为客户提供8000多个场景化解决方案;腾讯把项目迭代周期和bug处理速度视为对客户需求的重视程度,2019年47.8%的项目迭代周期在1周内,82%的Bug在1周内得到解决。
第三,先进的组织管理和制度设计是创新的保障。华为、腾讯、百度、字节、阿里等企业在组织管理与制度设计上都有独到之处。百度引入OKR(目标与关键成果法),通过即时奖励制度使智能云、智能驾驶、智能助手等业务也能得到人才和组织的保障,迅速打出市场;字节组织架构是“小前台,大中台”,扁平化的大中台和小前台组织架构保障了组织的灵活高效,能够快速响应市场需求。办公协同平台飞书进一步保障了员工高效的知识分享、共创、转移和保存;阿里巴巴开展多轮组织变革,使得蚂蚁、天猫、钉钉等一众公司从一个部门成长为行业头部企业。并构建「1+6+N」的组织结构,通过业务拆分使得单个业务组织更加快捷地响应市场需求的变化。
第四,企业领袖需具备卓越的领导才能和战略思维。企业领袖的个人领导力、思想观念与战略能力是创新的独特来源,以美团、网易、字节为例。王兴早期的创业经验和超强的思考力,为美团的崛起奠定了观念基础:“创业团队必须分工明确;快速推广很重要;快速学习别人的优点;更早地接触资本;和信任的人一起创业。”网易创始人丁磊被称为中国互联网最保守、最有耐性的人,在过去的20多年间,推崇精品战略的丁磊以独有的兴趣式管理,带领网易从门户网站、免费邮箱、网络游戏、音乐到电商,一路转型升级成为中国互联网企业巨头;字节跳动创始人张一鸣不走传统的商业模式,而是利用自己的创造力,专注于注册内容的分发、采编、创作、生态发展和运营。他的创业理念“公司要提供最好的ROI(投资回报率),以吸引最优秀的人才”深刻影响了字节跳动的发展方向与企业文化。
第五,布局差异化赛道,增强先发优势。华为最初进入全球市场时,没有与INTEL的CPU、高通的核心芯片正面竞争,而是布局门槛低、可规模化应用的ASIC芯片赛道,用成本优势和规模效应实现国内市占率第一;百度通过超链分析技术专利进军搜索引擎领域,填补了市场空白。作为国内最早布局人工智能的公司之一,百度已在AI和自动驾驶领域入局并积累达10年;阿里巴巴提出“以数据为中心的云计算”,首次实现将百万服务器连成一台超级计算机,率先发展云计算成为大数据的集成中心。
第六,拥有整合全球战略资源的能力。开放是创新的基础,比亚迪、OPPO、蚂蚁科技、阿里、字节、百度、腾讯、华为普遍重视面向全球配置生产要素,追求开放包容的创新生态,与合作伙伴作广泛的连接。腾讯聚焦手游和微信生态等核心赛道业务,并通过布局投资实现资源整合。近十年间腾讯公开对外投资1175起,披露投资总金额为超万亿元,实现游戏、文学、音乐、影视领域全面发展;OPPO积极构建开放生态,通过“引力计划”投入十亿资源,吸引全球开发者和合作伙伴互惠共赢;蚂蚁金服通过与海外本土的店铺、移动支付平台合作,借助当地资源来了解本土用户的行为偏好,在全球市场打造出9个当地版本的“支付宝”,成功实现“科技出海”。

4  民企创新面临的挑战
一是研发的融资成本较高、外部资源渠道相对偏低。我国企业融资依旧以信贷为主导,贷款利率的非市场化因素下银行不能完全按照企业真实风险贷款,一定程度导致了对民营中小企业贷款的歧视。而创新研发性企业创新资金投入多、项目成果转化慢,资金情况往往更具有风险,进一步造成外部金融资源的不平衡性。企业在保证正常经营运转的前提下留给研发的资金有限,因此资金短缺、融资困难成为制约民企创新的瓶颈。2023年民企营业成本率为87.38%,较国企高出近5个百分点;从融资渠道看,2021年有226家500强民企获得了外部经费,外部经费占总研发费用的比重小于10%的企业占比高达77%。二者均在一定程度上说明民企研发主要还是受企业内部支持,获取外部支持较少。

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二是我国基础研发占比较低,企业参与基础研发占比进步空间巨大。由于基础研究短期投入产出不成正比,企业更加倾向把研发费用投入应用研究,以便产生直接的应用成果。虽然近几年更多的民营科技企业意识到“核心技术买不来”和基础研究的重要性,但整体看我国基础研究在研发投入中占比仅为7%。包括民营和国有企业在内,企业投入在基础研究主体占比中不足1%,企业参与基础研究水平较主要发达国家差距依旧较大。
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三是科研人才尤其是高端人才的缺乏。我国2000年到2020间大约培养了6000万名工程师,每年培养的工程师相当于美国、欧洲、日本和印度的总和。但受到教育和市场的匹配问题,新技术新模式新业态相关人才短缺明显,在民营企业的人才招聘中,吸引、留住、培养高层次人才方面依旧困难突出。根据全国工商联调查数据,民企中设专职科研团队与科研人员的企业仅占26.94%,这些企业中有国家级认定人才的企业比例仅为6.68%。同国际对比,据OECD数据,2021年中国每千人就业人员中从事R&D研究的人数为3.2人,远低于主要发达国家平均水平,人才尤其是高端人才的短缺制约着大多民营企业的创新能力提升。此外我国人才分布不均衡加剧,东部10省市凭借经济基础持续提升研发投入强度,共集中了全国65.6%的R&D人员,欠发达地区人才流失加剧。
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四、行业研发投入发展不均衡,多行业缺乏创新性龙头。从各国行业研发投入的世界份额占比来看,我国的基建、能源和工业三大行业研发投入份额保持世界领先,但具有更高附加值的ICT、金融、医药健康和汽车领域和欧美日等国家的份额还存在差距;作为研发创新的先行者,美德日等国头部企业的投入保持相对领先。在2022年世界前百位企业的研发支出排名中,美国、中国内地、德国和日本分别以37家、15家和并列12家企业位列前三。但中国仅7家民企入围,华为一家企业进入前十。在医药生物技术、电子电气设备、汽车和零部件领域的研发上,我国领头企业相对缺乏,投入量和研发占比上与美欧等国的科技巨头相比提升空间较大。
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五是外部交流环境的不确定性大,发达国家对我国的出口管制和技术封锁形成阻力。自特朗普政府后,出口管制和技术封锁成为部分西方国家扼制中国的主要武器,封锁核心技术和先进工艺对中的转移。目前我国在光刻机、芯片、操作系统、手机射频器件、激光雷达、核心工业软件、核心算法等关键技术被“卡脖子”,国际合作的中断短期内一定程度阻碍了尖端研发创新的速度。前沿技术准备指数衡量了各国使用、采用和适应前沿尖端技术的水平,中国该指数排名从2021年的第25位下降至2022年的35位。即使在研发成果数量位居世界第一、研发金融支持逐年增加的背景下,信息通信技术运用、贸易活动排名的下降依旧对技术排名形成显著拖累。
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六是实现研发和商业转化的平衡。技术创新前期具有高投入、低回报的特点,企业对市场实际需求的把握至关重要。即使拥有一定技术积累的企业,若没有加强决策研究、制定适应市场需求的研发计划,则开发到后期,容易出现资金不足而被迫中止。即使在开发成功后也需要资金扩产和市场投放,不可急功近利、一蹴而就。对于芯片半导体行业,民企大幅度投入研发使部分在专利产出上有了跨越式进步,但商业竞争上高端芯片层面难以短时间完成商业的有效转化,进一步造成了企业的经营压力。基础尖端领域技术的突破往往是十年磨一剑,长期研发的积累、路线的选择、市场的时机都至关重要,切不能急于“大跃进”。

5  如何激发民营经济创新活力?
近期集中释放政策红利,为民企创新作用正名,多维度支持助力企业创新。7月19日民营经济31条提出“支持提升科技创新能力,加快推动数字化转型和技术改造”。9月4日,中央编办正式批复在国家发展改革委内部设立民营经济发展局,着力从事促进民营经济发展壮大的专门工作。11月29日 《关于强化金融支持举措 助力民营经济发展壮大的通知》 提出支持民营经济的25条具体举措,在总量和结构上明确了金融服务民企目标和重点,提升金融机构服务民营经济的积极性。
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民营经济是推动科技创新和产业升级的主力军,民企创新离不开政策扶持和社会支持。建议从融资支持、产权保护、人才引进、应用试点等方面激发民企创新活力。
一、繁荣交流的市场大环境是民营企业创新攻坚的后盾。民营企业创新攻坚建立在技术、人才等要素畅通的基础之上,市场大环境对于民营经济体影响深远。国家应积极推进“一带一路”、金砖等国家顶级合作倡议发展,同时努力推进南北国家间的商贸合作、区域技术交流、区域融资合作等细分领域建设,促进全球化进程加快加速发展。一方面,有利于民营经济体贸易往来得到体系保护,尽量减轻国际摩擦等不可控因素带来的市场波动从而保障民营企业营商环境稳定。另一方面,有利于国际并购、海外投资等商业战略的发挥,促进民营经济与发达经济体的科技创新技术交流,保障民营经济的产业布局、科研技术、融资能力更好更快发展。
二、一揽子政策为科创企业融资赋能。货币政策上,通过降准、再贷款、再贴现、直达实体经济政策工具等方式,切实将金融资源流向民营企业。财政政策上,发挥财税政策的导向和杠杆效应,拨付财政专项资金、税收减免、政府优先采购公司产品服务支持。产业培育政策上,通过精细化的一揽子政策建立科学的帮扶培育体系,完善“专精特新”中小企业和专精特新“小巨人”企业评价培育办法。
通过科技创新再贷款、科创债和北交所融资“三支箭”,撬动社会资金促进科技创新。2022年4月央行向科技企业投放2000亿科技创新再贷款。2022年5月推出科技创新债,重点支持高新技术产业、战略性新兴产业和传统产业转型升级等领域的融资需求。发挥北交所的引领作用,服务于更多小微科创企业,引导更多的私募股权和创投基金为创新企业注资。
三、提供专业的知识产权保护服务,降低民营企业维权成本。政府和专业部门需要完善知识产权标准,加强知识产权保护相应普法教育工作,增强企业法律意识、提高法制观念,对于违反知识产权且影响恶劣事件采取重奖重罚政策;提高企业知识产权申请、知识产权保护服务工作,降低企业申请维护时间和成本,建立网络化信息化产权服务平台,重点推广数据库安全保护技术,对中小企业可派专家进行现场多元服务和指导。
四、重视基础学科教育,培育引进关键人才。壮大和丰富人才队伍是创新的基础保障。政策层面,加强改革教育管理制度,夯实基础教育,提高高等教育投入,放开教育行业管制,改革教育理念,充分给予学术讨论的自由;地方政府层面,可通过财政补贴、落户优先等人才引进政策吸引人才,同时要优化城市群内部空间结构,推动完善产业结构和公共服务、交通设施等布局,推进公共服务均等化,留住人才、促进创新发展,增强城市竞争力。
五、落实中小企业培育支持体系,推动企业在产业链内部协同发展。持续落实以“专精特新”为代表的梯度培育体系,通过现金奖励支持、降低企业办公成本、提供融资渠道及优惠等措施,为企业的科技创新与规模扩大提供清晰的奖励支持。在“十四五”中“专精特新”、“链长制”双战略的规划下,促进产业链伙伴关系深化,鼓励产业链内部协同发展。以落地的“链长制”对接活动为例,大型国企以及大型民营上市企业作为“链主”,向潜在合作伙伴提出具体需求,分享科研创新、数字化转型等经验;“专精特新”企业展示产品应用场景、技术对接、供应链优化等解决方案,匹配“链主”需求,同时科研机构分享最新前沿技术,金融机构宣讲针对“专精特新”企业的融资服务、供应链金融产品等。
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对于微观主体:
一、校企互通,强化产学研合作。通过举办论坛、推介会、路演等活动,增加新业态应用场景供给,吸引全球顶尖高校、企业和行业组织参与平台,持续深化产学研合作,项目孵化上,学校应积极与企业深度配合,让校内有质量有潜力的优质项目通过企业更直接地走向市场,通过市场来检验项目并促进项目进化速率。民企创新上,企业与高校深度交流,将生产中出现的技术难题和科创窗口与高校共享,双方可以搭建技术交互平台,民营经济科研力量与高校科研力量并非割裂竞争而是合作共赢,共同促进科学技术进步。
二、企业要培养国际视野,引进来的同时放眼海外机会。企业应将视野放宽,以国际化思维替代国内市场思维。市场布局上,企业不应该只局限于国内市场的竞争,应努力推动海外市场,以“开创”取代“内卷”,用海外更广阔的产品需求为企业发展保驾护航,用更广阔的时间空间概念为民营企业科创技术带来更绚烂的舞台。攻坚方向上,企业应充分整合国外国内技术发展情况,结合市场需求和技术关键程度决定科创技术自研方向,“高水平”的引进来,“高质量”地走出去,在高效创新的良性循环中推进社会科创力量蓬勃发展。
三、盈利制造与创新突破应该统一而不是对立。盈利能力与科研创新并非割裂而是统一,公司整体盈利能力的提高可以改善企业资金状况,为科研攻坚提供更坚实的基础。反过来科研成果的转化也能帮助企业在市场竞争中取得领先、进一步拓展盈利空间。企业在发展科创技术的同时就应该规划组织新技术的展示、实验、宣传等铺垫环节,对新技术积极设计应用场景及产品。同时鼓励民营企业联合生态伙伴加强产品的协同研发,引导民营企业在垂直行业领域进行创新,结合产业链提高盈利能力和科创更新双落地。
四、社会组织成为创新企业间的“助推器”和“协调器”。各商会、行业协会、工商联等民营经济重要组织应充分发挥共建创新大环境、为民营企业科创力量孵化保驾护航的作用。应充分团结行业内民营主体,形成预防不正当竞争、恶性价格战等问题的协调机制。成立各行业赛道创新论坛,统行国内产业上下游协同发展,促进产业企业互帮互助。组织海外研学活动,聚焦民企创新发展的痛点、难点和堵点,搭建新产品、新技术供需对接海外平台。
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原文始发于微信公众号(泽平宏观):中国民企研发创新发展报告

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