规划问道导读
大会现场
清华大学资产管理有限公司党委书记、董事长、清华同衡董事长李纪珍，总经理助理、企业管理部总经理、清华同衡董事孙娟，党委委员、党政办公室主任、清华同衡监事会主席周联红，清华大学建筑学院教授边兰春，清华大学建筑设计研究院党总支书记、董事长刘玉龙，院长任飞，北京国环清华环境工程设计研究院院长朱帅，清华同衡创始院长、首席科学家、清华大学中国新型城镇化研究院院长尹稚，清华同衡原董事长吴晞，清华同衡首席总规划师袁昕，清华同衡党总支书记、院长恽爽出席本次大会。
与会嘉宾
清华同衡党总支委员、副院长杨军主持会议，院内各级领导干部和员工参会。
杨军
清华同衡党总支委员、副院长
领导致辞
清华大学资产管理有限公司党委书记、董事长、清华同衡董事长李纪珍致辞，他指出清华同衡政治站位高、创新动力强、人才队伍优，并始终胸怀“国之大者”，以“匠心”守护城市文脉，以“创新”探索发展路径，将自身发展紧密融入国家战略和经济社会发展全局，在城乡规划建设这个宏大舞台上，展现了非凡的作为，多个项目荣获国家级、省部级重要奖项，专业品牌与社会影响力在持续提升。李纪珍对清华同衡未来发展提出四点期望：持续强化使命引领、深化创新驱动、坚守校企本色、夯实管理基础，期待清华同衡在服务国家城乡建设、服务清华大学发展大局的新征程中，贡献更多的同衡力量。
李纪珍
清华大学资产管理有限公司党委书记、董事长
清华同衡董事长
2025年度工作总结
清华同衡党总支书记、院长恽爽做2025年度工作总结。恽爽院长从党建引领、规范治理、价值彰显、文化传承、共创未来五个维度，全面回顾了清华同衡2025年度的工作成效，提出未来发展的目标方向。她指出，清华同衡的根本优势源于党的领导、清华基因与国企责任与的“三位一体”。多年来，我们始终坚持为学术发展注入实践动能，为国家战略贡献专业智慧，为人民美好生活提供解决方案。2025年，企业整体经营实绩显现韧性，收获满满成绩和荣誉。2026年，应对更加严峻的市场形势，要回归并做强我们自身的核心优势，主动把握战略性增长机遇，系统性地将优势转化为确定的竞争力，指引企业在社会和行业的变革中破浪前行。
恽爽
清华同衡党总支书记、院长
首席专家讲话
清华同衡创始院长、首席科学家、清华大学中国新型城镇化研究院院长尹稚讲话。尹稚教授从“把握时代脉搏、守护核心价值、破圈凝聚共识、共赴风雨前程”，四个方面进行总结分享。他指出，全球已进入一个更加不确定的时代，国内面临发展与安全的核心挑战，城乡社会发展过程中也有一系列亟待解决的问题。面对日益严峻的局面，规划行业从业者需要守护规划核心价值，与时俱行，积极回应城市发展矛盾，破解时代难题，与社会发展同频共振；在这个过程中，不断扩大朋友圈，把专业决策转化成共建决策，走出同质竞争，建立以“落地价值+民生效益”为核心的评价标准；而在重构竞争力的进程中，要摆脱对资源垄断等的依赖，紧密配合国家整体制度进程，通过持久的创新能力，逐步生长出自己踏实的特长，以披荆斩棘的姿态行稳致远。
尹稚
清华同衡创始院长、首席科学家
清华大学中国新型城镇化研究院院长
大会现场
清华同衡的点滴积累，离不开同衡人的热情付出和努力拼搏，在大会表彰及颁奖环节，表彰2025年度为清华同衡做出杰出贡献的优秀团队与先进个人。共颁发2025年度优秀员工121人、优秀干部35人、参加行业演讲比赛突出贡献者与获奖选手16人、院级优秀项目一等奖13个、二等奖18个、工会优秀干部与干事15人、工会优秀协会4个、工会优秀部门1个、2024年度优秀党务工作者15人、先进党支部4个、2025年度优秀党务工作者14人、先进党支部4个、年度菁奖、华奖、最佳人效奖、金银铜斗奖团队共10个、特色价值引领团队奖20个、年度综合绩效优良团队奖25个、年度综合绩效优秀团奖10个，以及为已经与同衡相伴25载春秋的员工颁发的“廿五奖”6人。
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山海寻梦，不觉其远
前路迢迢，阔步而行
回望过去
那些为蓝图反复推敲的日夜
那些为项目并肩作战的晨昏
那些收获肯定与赞誉时的欣慰
依然历历在目
展望未来
新时代的画卷已经铺展
清华同衡将继续以“行稳致远 家国天下”的使命担当
以专业敬业的精神品格
为梦想奋斗
为幸福打拼
书写同衡人的奋斗新篇章
供稿 | 宣传办
摄影&撰稿&排版 | 杜文竹
相关链接
原文始发于微信公众号（清华同衡规划播报）：迎春而立 骥跃新程 | 清华同衡2025年度工作总结暨表彰大会顺利举行
