同衡快讯 | 清华同衡2019年度清华同衡第一期中层管理干部培训圆满完成

为提升我院中层管理人员的管理水平，拓宽管理人员的管理知识面，更好的实现员工激励与管理，经过前期调研与考察，我们开设了《人本管理》系列课程，本次课程的主题为“人的解构与洞察” ，老师从心理学、政治学、社会学、哲学和管理学等多个角度对人格特质、社会角色、人生观、价值观、道德观等进行解构，带领学员完成自己的心理档案。希望学员通过本次课程的学习能更全面的了解员工的心理特质，看清各自团队的现状及问题，提升组织文化认同度。

老师以一个测试展开了整个课程，学员在完成“心理档案”的过程中认知自我，并且掌握了快速识别他人人格特质以及认知偏好的方法。

商战模拟的博弈环节由小组合作完成，在这个环节中，学员学会了辨别与评估团队角色，互动也引发了大家对于团队角色的分布与意义的积极思考。

学员模拟企业在组建、发展、成熟、稳定、变革这五个不同的阶段的人才配置。

培训结束后，学员纷纷表示，两天的课程学习让我们更好的了解自己，学会了从科学的视角判断他人的性格特质、理解他人的观念差异，增加了对于组织发展不同时期组织架构及人才配置的思考。希望今后将这些知识应用到实际的管理工作中去，提升自己能力的同时也能够做到团队的共同发展。

在隆重的结业证颁发仪式中，老师及人事部主任肖爽为修满学时的学员颁发了结业证书。